Advies en begeleiding van familiebedrijven - van generatie op generatie

Onze aanpak

Wat wij doen

  • Adviseren & begeleiden: bij de verdere ontwikkeling van bedrijf en familie.
  • Besturen: door - tijdelijk - deel uit te maken van de Stak, RvC of RvA.
  • Coachen: van huidige en toekomstige leiders familie-eigenaren en bestuurders.
  • Opleiden: van familieleden en bestuurders.

Wij helpen de kern naar boven te halen van wat er echt speelt en wat er moet gebeuren. We ontwarren emotie en ratio. Op basis daarvan ontwikkelen we een gezamenlijke aanpak. Daarbij zijn we gespitst op de juiste balans tussen de continuïteit van het bedrijf, de harmonie in de familie, de tevredenheid van de aandeelhouders en het welzijn van de betrokken familieleden en bestuurders.

Waar nodig verwijzen wij door of werken we samen met andere professionals die beschikken over de relevante kennis en ervaring omtrent familiebedrijven. INNOO beschikt over een ruim netwerk van professionals.

Andere functies

De (associate) partners van INNOO vervullen, naast hun adviseursrol, ook andere toezichthoudende en management rollen. Wij gaan bewust om met deze functies en rollen. Indien toch de schijn zou ontstaan dat er ergens sprake is van belangenverstrengeling, dan stellen wij het op zeer prijs als u ons daarover zou willen aanspreken.  Bekijk het overzicht van andere functies.

Zakelijke voorwaarden en gedragscode

De (associate)partners van INNOO werken met eigen voorwaarden. Daarover zullen zij u graag informeren. Zie daarnaast onze INNOO principes

Vragen van familie-eigenaren

Wat hebben wij te vertellen als eigenaar? Hoe krijgen we de juiste informatie?

Hoe geven we invulling aan de rol van het STAK bestuur?

De vierde generatie zal over 10 jaar het stokje overnemen. Wat moeten wij als aandeelhouders doen zodat het goed gaat?

We willen een externe CEO aantrekken. Waar moeten we op letten en hoe zorgen we ervoor dat het goed gaat lopen?

Kunnen we wel een familiebedrijf blijven als er voorlopig geen familie in de directie zit? Hoe werkt dat?

Adviseren & begeleiden

bij de verdere ontwikkeling van bedrijf en familie

Besturen

door (tijdelijk) deel uit te maken van de Stak, RvC of RvA

Coachen

van leiders en bestuurders

Opleiden

van familieleden en bestuurders