Natuurlijk praat je over geld in het familiebedrijf. Omzet, marges, kosten, investeringen, daarover moet je spreken. Maar als het over geld van de familie gaat dan is het vaak anders. Neem de familie Pietersen. Over privé financiën werd nooit gesproken. Dat was eigenlijk not done. En pats, opeens is er spanning over geld. Want dochter Elise die in het bedrijf werkt mag 75% van de aandelen kopen. Twee zoons die elders werken horen achteraf dat hun vader dat heeft toegezegd. En vader leent de koopsom aan dochter. De schoondochters bespreken fluisterend dat het toch veel eerlijker zou zijn als ze gewoon een banklening zou proberen te krijgen. “Heeft ze niet te weinig betaald? Hoe moet dat straks met de erfenis? Wat als ze het bedrijf niet kan leiden en pa naar zijn lening kan fluiten? Komt zijn pensioen dan in gevaar? Nee, het gaat echt niet om het geld. Maar dit kun je gewoon niet over je kant laten gaan. Dit is niet fair”, aldus de schoondochters. Als de familie Pietersen niet oppast, dan kan dit het begin worden van een slechte verhouding tussen familieleden. En dat kan weer heel slecht zijn voor het bedrijf als de broers van Elise toch nog een deel van de aandelen krijgen.
Daarom wat tips. Hoe krijg je géén ruzie over aandelen, waardering en financiering?
- Weet dat overdracht, waardering en financiering van aandelen spanning kan oproepen.
- Bespreek zo vroeg mogelijk de scenario’s.
- Fair process: Vraag betrokkenen om hun mening.
- Wees open over de financiële kant van de zaak naar de betrokken familieleden.
- Haal er op tijd experts bij die voor objectieve inbreng kunnen zorgen over waardering en financiering.
